1．协助店长日常管理，支持门店运营工作的开展2．协助执行公司及门店各项规章制度，对门店员工进行管理3．学习系统的标准化操作流程，主要学习餐厅基本管理、人员管理、产品提升、设备保养、危机处理、沟通及领导等管理技能4．完成领导交代的其他任务任职资格 1.大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理、连锁经营管理专业优先考虑2.欢迎优秀应届生3.认真负责、有较强的积极主动性和责任意识迅速发展通道储备经理(6个月）-门店主管-门店经理-事业部总监-更高职位见习期间/储备期间薪资3000元/月，转正后工资3500元/起并享受绩效工资薪酬福利：1．薪资范围：4******+绩效2．提供住宿+一日三餐，住宿环境优，有空调、可洗澡3．法定节假日带薪休假4．公司实行每年涨薪制度5．每月发放生活用品6．入职享受带薪培训，职业发展前景广阔7．定期组织员工活动、员工旅游8．工作环境良好，氛围融洽

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